闷,罗丽怎么会关注这些东西?
于是我忍不住问道:“你从哪看来的?”
“网上啊,”罗丽翻了个白眼,“不得学着点怎么管理和激励员工?”
她回答得好理直气壮,我竟然无言以对。
就算你心里是这么想的,也不用说出来好吧?
罗丽按照李毅山的意思,直接给我们进行了规划。一是强调这个任务必须全员赶工,今天之类做出来。
二是明天要我们带着这份计划书,去找甲方洽谈,尽量把合同敲定下来。
“罗姐,让谁去谈?”韩恩赐直接问道。
罗丽想了想,说道:“就你和陈安琪吧。”
我懵了,哪有让我老婆跟着一个大帅哥出去谈业务,我这个老公傻不拉几呆在公司的说法?
好吧,这是带有私人情感色彩的想法,放在工作上可能不太合适。
可是,我特么好歹还是个经理吧?
“罗丽,这种大事,我这个经理不用去吗?”我和她说话比较随意,当即就问道。
“你去干嘛?当吉祥物?”
她简单两句话,怼得我哑口无言。
呀儿哟,不至于吧?
“恩赐和陈安琪都有这方面的经验,是谈项目的好手。你虽然给公司帮了很大的忙,但真的不适合去谈判。”
“别看着我,看也没用。这不是我说的,有问题去找你山哥说。”
罗丽甩锅极其熟练,又提到了另外重要的一点:“再说了,你也知道你是经理。”
“一个经理到场了,你说甲方主要想和谁谈?”
“肯定是你呗,他们两人最多算个辅助,不是本末倒置吗?”
罗丽的话语很有道理,让我没法反驳。
李毅山的用人方式,一向都有他自己的想法和道理在里面。
“我明白了。”我点了点头,没有再说什么。
“好,就这么定了,不打扰你们。”
“想喝点什么?”罗丽走到门口,突然问道。
“随便吧,不用太麻烦。”韩恩赐笑着回应。
“那就咖啡吧,”罗丽说道,“顺便叫人事部的妹子过来,帮你们缓解一下压力。”
我听得惊呆了,这尼玛是什么操作?
但这个时候,罗丽已经拉上门出去了。
我们做了没多久,人事部的妹子果然端着咖啡过来了。
我一度怀疑我们是一群程序员,竟然还有妹子帮忙解压。
什么捏肩捶背的啊,搞得不少人都不好意思了。
陈安琪直接拉过一条板凳,默默地坐在了我背后,瞥了我一眼。
虽然没有说话,但我基本理解了。
“要是敢让哪个妹子靠近你,看我怎么收拾你。”
大概是这种意思。
估计罗丽也是看人事部太闲了,除了月底的考勤和工资计算,基本没什么事干。
然而直到六点半,人事部门的人下班,我们还在会议室奋战。讨论着各种想法,而这些想法如果放到我们公司的文案、美工、技术身上,又能不能落实。
一直到七点,众人都说饿了,我们这才下楼暂且去吃饭。
我们端了饭菜,坐到落地窗边上。
一整个桌子围满了人,吃饭的时候都在讨论工作上的事情。
我拿着文件翻看了一下竞争对手,竟然看到一个熟悉的名字。(未完待续)
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