众人的心上。
他的手指敲打桌面,声音清晰而有力。
“张国祁的行为,严重违反了组织纪律,损害了轧钢厂和全体职工的利益,必须严肃处理!”
杨元松的声音几乎是咬字发音,“纪监部门要深挖细查,绝不能姑息养奸,任何涉案的人都不能放过!”
会议室里的气氛凝重,李怀德默默地坐在那里,眼神深沉,并没有发言的意思。
形势基本上已经明朗了,杨元松就是秋后的蚂蚱,蹦跶不了几天了。
现在他跳的越欢实,证明他越是着急,胆虚,急于求成。
李怀德算准了时机,现在以不变应万变,没必要去跟他硬碰硬,等着他自我凋零就好。
现在杨元松疯了似的搞小动作,就是为了让他接招,好表现的有多么勇敢正直似的。
可他就是不接下茬儿,让他唱独角戏,让他在全厂职工面前当耍猴的。
这一次的事件已经波及甚广,轧钢厂的未来充满了变数。
李怀德要应对的不是杨元松,而是李学武所说的,引起的震动和反馈。
如果这种引起了共振,那形势将会又是一种形态,对轧钢厂,对他和李学武等人来说是一次挑战。
当然了,李学武在谈论中也提到了,风刮下去要时间,刮回来也要时间。
这段时间最好是稳定了轧钢厂内部大局,以全厂合力抓生产、抓变革的姿态迎接考验。
说是不变应万变,其实不变也是变,要让自己变的更强,更有力。
剔除不和谐声音就是变强的第一步,李怀德就等着这一天到来了。
你说李怀德就是坏人,那杨元松就是好人了?
世事无绝对,李学武从来不会这么看。
在执行管理任务和责权上,没有好人和坏人,只有好的政策和糟糕的决策。
一个人的人品不好,但他做出了对全厂有利的决策,你说他是好人还是坏人?
一个人的品质比圣人还要优秀,可他让全厂利益受到了损失,那他是好人还是坏人?
辩证主义中从来都是从现实出发,以严谨的角度和思想去看待这个问题。
当李学武能驾驭住李怀德的时候,那李学武看他就是好人,一个大大的好人!
而当李学武不能驾驭他的时候,两个人的思想和行动背道而驰,那他在李学武的眼里就是坏人,良心大大地坏了!
好人和坏人从来都是主观意识形态的无标准判定意义。
就像周小白看李学武,她喜欢李学武,敬仰李学武,李学武什么都是好的,都是正确的。
李学武就是她的好人,反对李学武的就都是坏人。
今天李怀德看杨元松就是坏人,杨元松看李怀德十恶不赦,两人以前还在一起喝酒呢,现在都想给对方喝毒药了!…
记住一句话,正治纠缠过程中,不会出现冤假错案。
因为没有对错,只有输赢。
薛直夫站起身,他
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