跟他的关系已经不大了,他的工龄,他的职称,哪怕老伴没有劳保,还要替儿子养一个孙子,基本上生活也不会有太大问题,但这满厂的徒子徒孙,类似肖景怀这样,还有几年要退休的,结果却已经看不到希望,还有那些提前下岗的……
韩明没有多大能力,过往也只能是尽量帮着工友们跟厂里申请,可当他知道厂里也是无能为力时,只能是低着头,回到自己家中,有求上门来借钱的,多多少少,他都不会让人家空手离开。
直到肖景怀带着人开始出去打工,他几次跟徒弟见面,从希望和感谢他多帮助工友,到开始希冀有没有更好的未来给厂子,不求改变厂子现状,能不能多让一些人有饭吃?
刚才听到肖景怀跟自己要厂长电话,韩明在家里就坐不住了,他就住在附近的家属楼,换上衣服,快步的走进厂里,一直在楼下等着赵佰利厂长的到来。
魏涛没有带雷平来,也没有带身边的下属来,自己一个人看似贸贸然的来了,也是呈现给大家看,我要将事情简单化,不想扯皮。
见到赵佰利和邹建设,再加上后面陆续到来的厂子里领导们,魏涛直言不讳,他来就是敲定大方向的,双方都认同了,剩下的事情,我自会安排人来。
我作为老板直接出面,态度很鲜明,不怕吃亏,甚至愿意主动多付出一些东西。
简而言之,开门见山,以最为简练的言语,将自己的想法一股脑道出,他的想法也很简单,如果这厂子的人还想要拿捏一二,那对不起,机会摆在你们面前了,你们不珍惜。
“我要地,你们能挪出多少,我要多少。人员可以都用厂里的工人,不会不懂的,我可以免费安排培训,都是普通人家出来的,学习种植不难,平时我会有专门的技术团队提供技术支持。到时候,从采摘到装箱到搬运,全部可以交给你们,我提供车辆运走,跟厂子方面,合作方式可以谈,给工人,我建议是实打实的工资和奖金制度,一年到两年之后,可以给工人一次小规模承包的机会,前提是这并不耽误他们继续给我打工。工厂方面有什么要求可以提,只要不太过分的,我都可以满足。”
“我也不藏着掖着,工厂需要解决这样盖大棚种植果蔬可能衍生的问题,需要确保在环境方面达标,我会以最严苛的检验标准来要求,不在未来给任何人找事的机会。我知道咱们工厂有各类对于员工的生产安全和医疗养老保险的体系,我们合作的基础是,这些问题我不管,走工厂的体系,毕竟我可以跟诸位坐在一起谈的很好,不意味着未来我还要跟一些工厂里的无赖之辈在这方面打交道。”
赵佰利是老派的厂长,在别的小厂当过厂长,在这里也是从副厂长一路上来的,哪见
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