杂陈，百感交集。
是自己错了么？自己因材施教，严格要求，这有错么？
带了多少学生，哪个不是终生的良师益友，为什么到了这届，就这样了？
常思平最终颓然坐回椅子上，无力地摆了摆手：“走吧，你们都走吧。”
“多谢常老师栽培之恩，我做完厂子里的事尽快回校。”男生听罢一拱手，就此回身而去。
女生驻足良久，最终红着眼睛冲常思平鞠了一躬，也抹着眼泪跟了出去。
空空如也的实验室中，常思平第一次后悔了。
他后悔不该接这件事，更不该带着学生干这件事，太早了，太早了。
一直精于学术教育，却好像怠慢了思想教育。
然而抓思想又能怎样呢？老祖宗几千年来的信仰与礼教，不及一份奖学金，一纸聘书！
此时，向晓菲又来了，像之前每一次一样。
“容我几日。”常思平最终挥了挥手，没有多说。
向晓菲鞠躬拜谢后退出，心里又骂了一百句“老逼养的”。
陈延睿开过校领导的会议后，独自回到了办公室，揉着眼睛仰着头，自己是真不适合干这事儿啊。会议上的意思，以及同僚的暗示都很明显了，校方希望自己主动卸下外务合作的工作，当一名安静的老教授、副院长，该退休退休，该养老养老。
平心而论，这个省煤器的合作项目，做得不仅好，水平高，而且快，不仅校方得到了丰厚的利益，而且该项目在学术创新上也得到了教育部门的认可。
可是陈延睿本人，却未得到任何认可。
校方希望他体面地放下。
此时，向晓菲又来了。
“容我几日。”陈延睿说出了同样的话。
“老逼养的。”向晓菲心里也骂出了同样的话，然后微笑着离去。
……
葆州的事情踌躇不前，蓟京可是一日千里。
随着局里与恒电合同的落实，恒电与津隅也落实了。整个二修厂，或者说是“恒电集团电力设备制造厂”终于进入了开工季，全厂紧张起来，能用的设备，能用的人全部上马，吴强统领全局，8o多台的省煤器生产要在三个月内落实。就工期要求与生产能力来说，这绝对是个难题，厂里也为此设立了特别奖金，突出贡献班组等等。
往日当一天和尚撞一天钟的工人们，忽然发现此时只要拼的话，竟然可以获得平常的双倍、甚至三倍工资，不少人瞬间来劲儿了。收入竞争在厂里是绝没有过的，都是跟着工龄和级别走，可现在不同了，最最基层的工人，你肯努力，活儿出来了，甚至可以比吴强拿得更多。人们一有竞争意识，一攀比收入，互相促进催化，全厂也都沸腾起来。
当然，光沸腾是不管用的，生疏的工人不少，尤其是焊工这一块，功力并非一朝一夕练成的，就算有老师傅带也要磨练很多年。根据向晓菲的指示，这次省煤器的生产不仅仅是为了盈利，更要培养锻炼队伍，只要有潜力有意向的，一般焊工都可上手，非熟练工也要给他们熟练的机会，不要因为心疼材料就让人一边看着。
由此，很自然地，新手队伍制造了大量的钢铁废品，连车间的初步检验都过不去。
吴强是从艰苦时代过来的，看的心酸，几次找向晓菲反应过，建议让新手多跟老师傅学学再上，向晓菲始终不为所动，甚至亲自上手，将那些“废品”砸烂，堆积在仓库中。(未完待续)
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