术心怀信仰、有执拗追求的人,才会加盟各种研究院,而不是追求利润的企业。
略微思忖了一下,周不器就缓缓说着——
“现在的网络招聘市场,各占山头,前程无忧、智联招聘、中华英才三分天下,他们拥有着最强大的企业人脉关系,能够拉拢到最多的企业去网站上发布招聘信息。从这个角度来说,其他的新兴网站,很难与之抗衡。”
“想要打破这个格局,就一定要另辟蹊径。校内网这边一直在寻找打破局面的方法,却迟迟没能找到,直到遇到了应届生求职网。利用先进的技术,用算法打破人脉,这种创新才是新时代年轻人该有的奋斗精神。”
“所以,校内网不会低估应届生求职网的价值。我们这边的心理预期价格是50万元,交易达成后,还会再注资50万元,供网站做进一步的技术探索和产品优化。车院长,各位领导,你们看这样行吗?”
谁会说不行?
车院长早就把话说清楚了,给个辛苦费就行,钱多钱少不重要。
开价10万元,就能顺利拿下。
现在,买方主动涨价,开到了50万元,谁会反对?
领导们大为吃惊。
曹红涛、秦明亮、宋超、闫鸿哲、古昌盛几个创始人,也都目瞪口呆。
有些难以置信。
主动提高报价?
哪有这么谈判的?
50万对校内网来说,九牛一毛,可对在校生来说,那真是一笔天大的巨款。
这可是2005年啊。
一个中小学老师的基本工资才1000多块钱的年代。
曹红涛嘴唇有些发干。
他占股35%,以50万元的收购价计算,在去除20%的所得税……他能获得整整14万!
能给他父母在县城里买一套房子了!
一番装模作样的客套过后,这个价格算是这么定了。
“既然这样,回头咱们就签合同。车院长,各位领导,我想跟几位创始人单独聊几句,你们看……”
周不器的话音未落,几位领导就笑哈哈的各自找借口,全部离开了。
只剩下了五个创始人,还有周不器的团队。
孟厚坤轻咳一声,劝道:“曹学长,秦学长,你们一定要离开吗?校内网的诚意,你们也看到了。”
曹红涛自嘲的一笑,“辛辛苦苦做起来的网站都没了,留下来还有什么意义?”
孟厚坤道:“曹学长,恐怕你是误会了,哪怕校内网收购了应届生求职网,你依然是总经理,不,是CEO!”
曹红涛摇了摇头,似乎不想争辩什么。
张绪豪笑道:“曹学长,如果是因为股份,我觉得大可不必。别忘了,那可是校内网,是国内大学校园最受欢迎的网站。更重要的是,这只是一家刚刚成立一年的创业公司,还没有股权改造呢。现在加入,都是创始人的身份,将来都可以持股!”
孟厚
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