陈京在家里闭关三天,处里的事儿就多得了不得了,好像非得他过去工作才能正常运转似的。
首先第一件事,陈京没在处里上班,赵鞍山和尚荣之间的矛盾由暗到明,尚荣和赵鞍山拍了桌子,骂了娘,搞得场面很糟糕。
尚荣去调查临江区于洪刚的案子,赵鞍山便在人员方面给他上眼药。
在干监处内部,所有的骨干赵鞍山都熟悉,尚荣用干监处的人去调查,想要取得满意的结果又谈何容易?
最后,尚荣不仅贯彻不下去意图,反倒处处遭掣肘,处处受辱。
尚荣是忍无可忍,他到底是年轻气盛,硬就是跑到了赵鞍山办公室和其拍桌子对骂,搞得全部门皆知,而赵鞍山和尚荣两个人都遭到严厉批评,关于两人如何处理的问题,现在部里还要征求陈京的意见。
陈京向部里请假七天,这是米潜亲自批准的!
所以,尽管处里的事儿很多,发生了事情会通报陈京,但是陈京不赶过去上班,他们也没什么办法。
陈京现在把所有的精力都放在了这篇大材料上,写大材料一般初稿形成容易,但是修改起来却是极其复杂。
像这样大的材料,几乎是每一句话,甚至每一个标点都要认真考量,仔细推敲,首先,整个材料要自己先满意,自己看不出问题了,就拿着材料去跟别人讨论商量。
陈京现在找到了一点窍门,他弄材料的方法也改变了策略。
他初稿弄完。就约了汪鸣风,把初稿让他过目。
汪鸣风看过初稿,眉头拧成了一团,冲着陈京道:“你这东西肯定不行的,有些观念和思想太保守,步子太小了!按照你这个想法来弄,我们组织改革要多少年才能够有所成效?”
汪鸣风当即给了陈京所谓“五点意见”。让陈京按照“五点意见”来重新修改。
陈京拿着这五点意见回来并没有马上修改,他又把这材料送到连强那边,让连强帮忙参详。看看行不行。
连强看了陈京写的东西,勃然变色,道:“陈处长。你胆子太大了!你当组织改革工作就是一句话,舌头转个弯儿,说改革就能成的事儿?你这个稿子太激进了,有很多地方步子迈得太大,这是要出问题的。
尤其是提出什么本省干部向沿海派送,这哪里有这种做法?我还只听说过干部支援边疆、援藏的说法,却还真没听过将干部派往沿海的。
沿海地区那是huāhuā世界,我们都把优秀的干部派到那边去了,几年过后,我们自己还能留下人才?”
连强和汪鸣风的观念截然相反。但是对陈京的这个稿子同样表现得很热心,专门给陈京写了修改的“三点意见”。
陈京拿着两个人的修改意见,有些哭笑不得。
此时他终于明白沙明德和米潜之间分歧有多深了。
沙明德是典型的改革
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