源。
当然了,自主项目取得的成果是不能计入贡献积分的,而且研究人员也不能全部投入到自主项目的研发之中,相反只能够利用业余时间。
否则一旦影响到了基础考核,让基础考核低于90%的话,那自主项目都会可能因为职级下降了一级,而收回所有的研发支持。
所以研究人员在取得了自己的自主项目之后,更加努力的投入到公司项目的工作之中,这样才能够保证自主项目可持续性的研发。
总而言之,看到这个全新的自主项目制度,很多研究人员都流下了激动的泪水。他们最害怕的其实就是没有机会展开自己希望的研究了,现在公司给了他们机会,只要能够将自己的职级给提升到10级就可以了。
同时也让整个研究中心更加的卷了起来,很多研究员甚至已经能够想象,自己头顶划船的场景了。但这又如何,只要能够获得自主项目,研发自己喜欢的东西,那头顶划船就头顶划船吧!
以上就是这一次研发中心丢出来的全部三项改革举措,其中既有大棒也有萝卜,在经过一番权衡之后,几乎所有的科研人员都接受了这一次的三项改革,甚至连一个跳出来闹事的都没有,整个改革就非常平顺的推动了下去,江南集团光电研发中心也就迎来了一次改头换面。
而当这三项改革措施公布出来的时候,倪光南已经在温州大学教书了,他是在上课的途中,接到了自己曾经在研究中心里面的学生发过来的具体信息。
从行为上来说这有些违规了,毕竟根据研究中心的规章制度,研究中心的内部所有情况,都是严禁向外人透露的。
不过倪光南倒也不算外人,因为直到现在,他也依然在研究中心内部保持着自己的身份,他的身份卡也能够登录研发中心的内部网站,而且依然是权限很高,几乎能够浏览研究中心的所有资料。
“希望你的改革是正确的!”倪光南长叹一声,然后就继续开始讲课,而台下,全部都是脸上写满了敬仰两个字的学生。
倪光南在温州江南大学的身份就是一个普通的教授,但是谁不知道倪光南在江南集团的地位呀!
而且帮老板为了照顾倪光南的面子,对外统一的官宣都是倪光南,因为年纪大了无法承受高强度的科研工作,所以退休进入江南大学教书的。
而因为行政工作同样会耗费大量的精力,所以倪老在学校里面只是担任教授的职位,而且不负责任何具体的教学行政工作,甚至连固定的课程表都没有,但只要他想要上课,就能够立刻在学校里面开启任何一门课程,同时对学校内所有学生开放。
所以每当倪光南开课的时候,他的教室就会立刻变得人满为患,几乎只要不上课的江南大学学生,就会冲进倪光南
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