一个坑,总共也就这么多的位置,越来越多的印度裔员工进来了,自然也会挤走同样数量的其他族裔的员工。
而印度裔又非常聪明,他们不会选择率先去逗那些白人员工,毕竟强龙不压地头蛇,更别说他们根本就不是强龙了。
黑人员工也很难动,因为黑人员工想要进入高科技企业其实是一件非常困难的事情,而能够进来的也是凤毛麟角。
随着各种黑人权利运动的不断发展,各个科技公司都需要让自家的企业颜色看起来更加的丰富,黑人也就成了企业里面必须存在的点缀,数量可以没有那么多,但一定要达到一个最低程度的标准,否则公司会被舆论口诛笔伐。
所以本就不多的黑人员工还是不能动的,那么在数量上原本比印度裔还要多,但是沉默寡言,也不怎么喜欢抱团,甚至还害怕被优秀的同胞抢走自己岗位的华裔员工,就成了最好的挤占对象。
大量的印度裔员工挤走了华裔员工的位置,这也是为什么最近十几年的时间里面,硅谷的华裔数量越来越少的缘故。
要知道在巅峰的2000年左右,硅谷的华裔技术人员可是占到了总量的24%的,而且硅谷也拥有大量的华裔高管,不管是苹果还是微软,还是别的什么公司,华裔才是少数族裔中的主流,可以说整个硅谷都是在华裔技术人员的杰出努力奉献下才诞生的,而印度裔在当时还是一个存在感相当阿卡林的群体。
当时的微软自然也是如此,就拿微软最引以为豪的windowsxp系统来说,就是在一群华裔为主的工程师的联合开发下诞生的,虽然当时萨提亚·纳德拉已经是公司的中层了,但他根本没有机会参与到windowsxp的开发之中。
然而这些年随着萨提亚·纳德拉不断的拉入印度裔员工,然后取代华裔的岗位。
当初那批研发出windowsxp的员工,几乎已经全部都被赶走了,而现在这些岗位都是由印度裔来担任的,s10就是在这些人的主导下开发出来的。
当然也不能说这有什么错误,毕竟一代新人换旧人,这是很正常的事情。如果没有爆发这一次的恶劣事件的话,那萨提亚·纳德拉也是能够顺顺利利的成为微软的新任ceo,直到现在为止。
但现在,另一个世界未曾爆发的危机出现,微软急需给后门打上一个补丁,阻止这样糟糕的状况继续下去。
可问题是,微软忽然发现自己找不到能够给这个后门打补丁的人了。
之前说过,这个后门是直接建立在windows系统的基础架构上面,否则也不可能实现如此夸张的功能。
而最早加入这个后门的,自然就是windowsxp系统,所以这个后门也是在当初那批华裔工程师们的主
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