中国电影的核心资源乃至稀缺资源。导演中心制依旧有着存在的基础和市场。某些编剧可能获得更多更大的话语权,部分实现编剧环节中心制。”
坐在井高身旁的方少凡有点无语的摇摇头。你们这算不算忽悠井总?没有相关法律法规保障,大环境不好制作工业化难以实现,没有人才。
国内电视剧无法实现“剧作中心制”果然是有着深厚原因的啊!
就这么个状况,偏偏在井总面前大谈特谈,还顶着一帮爱奇艺的高层。
爱奇艺内容制作部门的两名女大将戴莹和李莅樱已经各自低下头,显然是心里在偷笑。
正好这时龚宇和王晓辉两人进来。见气氛有点诡异,便去看各自的下属。
首席技术官刘文峰、首席营销官王湘君。负责采购影片的高级副总裁陈潇三人看着上司,却又不好说什么。在井总面前取笑井总,这怕不是嫌自己活得太舒服呐?
井高倒是很坦然的拿起茶杯喝口茶,道:“龚宇,不用看了。我们正说到剧作中心制落地所要面临的难题。”
龚宇和王晓辉两人对视一眼,都是有点幸灾乐祸的意思。我的大老板,知道难题所在吧!好东西谁不想要,但问题是:理想很丰满,现实很骨感。
当然,都是成年人,两人的情绪不会表现的那么明显。
井高道:“龚宇,先说你的事情。微薄发了吗?”
龚宇干脆的道:“已经发了。”对宋昉金和汪海淋道:“宋老师、汪老师可以上微薄刷一下。”
这就有点回击的意思。但是他堂堂爱奇艺的ceo,被两个编剧当面骂,难道还不许还嘴的吗?
井高点点头,放下手里的茶杯,道:“那接着再来说爱奇艺的采购问题。刚才海淋老师,宋昉金老师都给我提到了目前电视剧购销制度的弊端。各种问题!
电视台那边我是没法影响的。但是爱奇艺这里要改掉当前的电视剧购销制度。采取美剧报题、投标的模式。”
龚宇推一下眼镜,还是跟干脆的道:“好!我回去就召开内容制作部门研究怎么落实,回头将方案报给你。”
井高似笑非笑的看他一眼,再环视众人,声音清朗的道:“刚才汪、宋两位老师都具体谈到了剧作中心制难以落地的原因。但是,这个制作模式,再大的困难都要推行下去。
做事情,做生意,首先是要做正确的事情,再把事情做正确!否则就是南辕北辙。”
说着,对汪海淋、宋昉金两人道:“国内编剧少的问题,我看就不要求三大院系(中戏、北影、上戏)扩招。这太慢!我们仿照当年港岛的无线培训班,面向全社会招收编剧学员,开设为期三个月、半年不等的培训班。
我们先来花费几年时间来解决市面上编剧人手不足的问题。先把数量解决,再泥沙俱下,残酷
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