郑阳大学的毕业生对于奕星招工的反响热烈,连计算机类的重点专业,都有大量的毕业生报名,主要就是因为工作机会非常不容易。
奕星实在是太有名气了,尤其是在郑阳本地来说,就是最最高端的科技企业,能够进入奕星工作,就像是和赵院士一起工作,说出去都很有面子。
当有很多毕业生报名的时候,负责的罗永林就有些头疼了,因为申请的人数实在太多,他根本没有办法决定划掉哪些人。
这可是郑阳大学的大事件,一定要很认真的进行处理。
罗永林不是普通的老师,而是负责毕业生就业的主管,他很清楚学校要发展,有一个很重要的指标就是,毕业生的就业率和就业质量。
郑阳大学的就业率不低,但就业质量相对很惨淡。
大部分的毕业生只能找到一个私企工作,哪怕是成绩非常好的,毕业以后也很难找到好工作,主要就是郑阳大学毕业证书的含金量问题。
所以想要上进的学生,多数都参加公-务-员考试,或者努力奋发图强进行考研备战。
郑阳大学还很难留住那些成绩非常好的学生,因为他们去考研肯定会考虑更好的大学,而不是留在本校继续读研究生。
这些是普通高校存在的问题。
如果郑阳大学能持续和奕星公司合作,让一些毕业生就业能进入奕星公司工作,情况就完全不一样了。
这时候,学历就不重要了。
哪怕开设个专科专业,毕业就有很大几率进入奕星,肯定会成为非常火爆的专业,一些高考分数高的学生都会考虑报名,生源变好也会让学校跟着大大受益。
罗永林知道这次一定要小心再小心,他看着报名的学生名单,干脆不分学历、专业、成绩,把所有符合条件的学生都推荐过去。
具体怎么去进行筛选,还是让奕星公司做决定吧。
最终报名的学生有六百多人,六个人争一个工作名额,相对于奕星的岗位来说,进入的希望还是不小的。
——
奕星无限动力公司收到了郑阳大学的消息,同时他们也在面向社会进行招聘。
郑阳大学有一百个名额,其他也有一百个名额。
公司第一批打算招两百个员工,招聘的条件也很直接,必须要有大专以上学历,应届毕业生优先考虑,数学成绩好的有限考虑。
这个工作确实需要一些数学能力,但要求也并不是那么高,只要有高中级别的数学基础就可以了,再进一步可以工作中扩展学习。
在招聘的问题上,奕星无限动力公司开了两次会,就简单的决定下来,他们让招聘报名的人,都参加一次数学考试,录取四百个名额进入第二轮的面试,通过面试就可以进入公司。
数学考试是公司内部出题,内容和工作直接相关,包括高中的基础数学、一点微积
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