司蓉对自己拟出来的新条款非常自信,并且她觉得赵明俊不惜拿卓尔那边当幌子,为的就是这个条件。
司蓉身后跟着一群人,一路顺畅地来到了昨天早晨他们去过的会议室。
司蓉一推门进去,便看见了等候多时的赵明俊,身旁就是昨天那位钱副总。
大家草草地打了个招呼,然后便开始直奔主题。
司蓉身后的下属,照例拿着电脑准备开始讲解昨天已经讲过一遍的收购计划。
但这时,坐在司蓉对面的赵明俊却开口打断了他,并对司蓉说道:“司总,咱们就直奔主题吧,这个计划昨天大家就听过了,我们不如节省点时间?”
这话说出来,现场有谁又会听不懂呢?这就是明摆着,和昨天一样就不用说了,只说增加了什么便好。
司蓉轻笑一声,这要放在往常,她肯定会让人从头到尾讲完,但今天她却不想浪费时间。她,还有一点私事。
“可以,既然赵总想直奔主题,那我们也没必要再多说什么了。”司蓉接过何助理递过来的合同,翻到了新的一页,然后将合同推到了赵明俊面前。
“知道赵总是个重情义的人,所以KN决定,在收购铭星的同时,也接收铭星目前的所有员工。当然,这也是有条件的,毕竟KN也不是个做慈善的地方。
所以自收购日起,所有员工开展为期三个月的考核期,如果通不过考核那便还是只有解雇这一个下场,当然,解雇也是按照正常程序走,不会少他们一分钱。”
赵明俊仔细地看着合同上的标注,紧皱的眉头也渐渐舒展开来。他偏过头个钱副总对视了一眼,心里也渐渐松了口气。
其实他们也有些惊讶,在他们印象里,主要以年轻血液为主的KN是不可能出具这个条件的,所以他们也是想利用卓尔的到来提高一些收购的价格。
这样,他们才能在裁员后,多发放一些补贴给那些老员工。
毕竟自从公司要被收购的消息一传出去后,公司里的人心惶惶他们不是没看见,但他们也无法对员工们保证什么。
但自从接到了卓尔科技那边的联系后赵明俊心里就出现了这个计划。利用卓尔科技,来刺激KN的加价,这样他们才能为可能会被裁员的员工多拿一份保障。
“考核的项目都在合同里写的很完整了,绝不会出现故意为难人的情况。”司蓉老神在在地端起茶杯喝了一口水,从赵明俊的表情他便已经可以窥见这次收购的成功了,“赵总,意下如何?”
赵明俊看了看钱副总,对方神色放松地冲他点了点头。赵明俊见状,也忍不住勾起了唇角,随后看向了对面这个比他小了十多岁的后生,“司总,高义。KN确实与众不同。”
说完,他便直接翻到了合同的最后一页,大手一挥,签下了自己的大名,然
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