且和张一鸣的关系很好,她跟张一鸣提出的意见相对于咨询团队更多了几分人性化和感情在里面。
封闭会议结束的三天后,咨询团队开始着手制作方案了。
苗翠翠显得很紧张。
她虽然在总经理的位置上也做了两年多,完全能够称得上是一个合格的管理者,但是,这么大的阵仗她是第一次见。
在配合咨询顾问团队的过程中,苗翠翠很久没有出现过的自卑再次涌现上来。
她发现自己的基础太薄弱了,别说流利的英语,她连那些管理运营的专业名词都有很多是完全陌生的。
尽管她知道,张一鸣很信任她,也不会用这些东西来要求她,可她自己知道,她如果不能够提升,那么就会拖累公司的发展,即便张一鸣不说什么,她也过不了自己心里这道坎。
咨询团队做方案的这个过程是很漫长的,尽管因为怀特.娜的关系,他们已经一再的提速,但出方案不是画设计图,涉及的东西太多。
初步预计要将近一个月的时间,方案才能出炉。
这个时间,张一鸣回了一趟学校。
如今,张一鸣是学校的名人,哪怕之前股权分割案的热度已经褪了下去,但他走在学校里,还是会引来很多同学的围观,虽然没有什么恶意,张一鸣依旧不是很适应。
袁老师开解张一鸣,不要因为这种事有什么心理压力,反正大四的课程没有多少,如果张一鸣有需要,他可以找专业课的老师给张一鸣开小灶。
张一鸣倒不至于有心理压力,他只是单纯的不喜欢这种被人关注的感觉而已。
但对于袁老师的好意,张一鸣接受了。
整个大四,他估计真的没有时间回来上课,大三的课程他就落了不少,想要顺利毕业,真的不能太马虎,尽管他不差钱,想要找什么资质的老师补课都能找到,但是本校的老师怎么也比外面的老师要好的多。
看着张一鸣走出办公室,袁老师再次感慨了一下。
他已经从之前的那种落差里缓了过来,毕竟,他培养出了这么优秀的学生,也是他的荣耀啊!
从学校离开,张一鸣又要去白甾沟中学。
从股权分割案开始,张一鸣基本上没有再去过白甾沟中学,心里有些过意不去。
怀特.娜听说张一鸣要去山区的中学,也坚持要跟着去看看。
张一鸣没拒绝。
但是让张一鸣没有想到的是,这次白甾沟之行还发生了一件让张一鸣无论如何也想不到的事。
他们赶到白甾沟的时候,正好遇到了一件事。
一个小婴儿被遗弃在了学校的大门口。
虽然天不冷,但是孩子被发现的时候还是气息微弱,学生发现之后,告诉了何静和曲妈,两个人立刻把孩子抱到了寝室,随后又通知了鲁支书。
鲁支书带着人,把周围的村子都走了一遍,也没找到到底是谁遗弃了这个孩子。
没办法只能报警。
但是地方的小派出所没接过这种案子,一时间也不知道应该怎么处理,只能往上报,孩子暂时留在了学校。
怀特.娜看到小婴儿,喜欢的不得了。
她问张一鸣,如果她想要收养这个婴儿可以不可以。
外籍人收养孩子手续是很复杂的,但是看到怀特.娜眼神中的期待,看到在襁褓中嗷嗷待哺的婴儿,张一鸣决定帮这个忙。
他直接把电话达到了段处那里。
东湾市g安局对于这种事的处理应该是最有发言权的吧!
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