千里马常有,而伯乐不常有!
余文钢的这一句,立即就给了何婷波无限的遐想。
把我誉为千里马?
这位同乡小院长之所以叫我一起来吃饭,是因为看中了我的才华,准备重用我了吗?
这让她既欣喜又颇感疑惑。
被人认可绝对是一件值得高兴的事,可问题是她自认为在短短的半个上午的时间里,自己除了问过一个没太多技术含量的问题之外,并没有表现出任何千里马的潜质来,因此,现在的她又被余文钢说糊涂了。
“呵呵,院长,你这是把我誉为千里马吗?”
何婷波直接问了出来。
而且,因为余文钢表现出了即将重用她的意味之后,她也聪明地改变了对余文钢的称呼。
“难道你自认为不是吗?”
余文钢答非所问。
“那你又是怎么看出来的?”
何婷波也不直接回答余文钢的问题。
这是聪明人之间的对话,短短的几句交互,啥问题都没回答,却把自己想要表达的意思全部表达出来了,并且还将问题引入了关键部分。
“第一点,作为一个女性,你在华为的技术部门呆了好几年,都还没转向售后或市场等技术含量偏低的岗位,说明你的技术功底还是很强的,你对自己这方面也是相当的自信。”
余文钢没有废话,直接说起了他的推断。
当然,作为开挂者,在已经知道二十年后结果的情况下,他这叫事后诸葛亮。
何婷波却点了点头。
她明白余文钢这话的意思。
不管是在华为还是在别的一些大公司,技术部门往往是男性的天下,只有少数女性才能艰难地存活下来,像她的一些同学,以及一些同时跟她进华为技术部门的女性同事,在做了一段时间技术没有取得重大成果的情况下,确实转岗了,去向要么是更为安逸的售后,要么就是截然不同的市场或销售。
很有道理!
“第二点,你敢来江陵开拓新领域,并且来了有机会走还不走,除了你足够自信以外,还因为那股子不服输的劲,想给自己寻找机会,找到一块用武之地。”
何婷波再次认可地点了点头。
她之所以愿意来江陵,确实是在华为本部没有太大的发挥空间,或者没有被重用。
之前她没有承认,现在她默认了。
“第三点,在很多以男性为主的岗位上,女性很容易被歧视,但我却不这么认为,有些事情,女性要么不擅长,一旦擅长,并且认真去做的话,绝对会比大部分男性都做得好。”
第三点推断被余文钢说了出来。
这一次,何婷波不再是点头了,而是认可地说道:“院长,您这一点说得太对了,就冲你这一句,我今天就得以茶代酒,好好敬你一杯。”
未来的芯片女皇,终于因为高度认可余文钢所说的这一句,稍稍被激发出了一丝女皇的
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