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对技术人员而言,产品就像他们的孩子,谁不希望自己的孩子被世人熟知认可?
再说还是这么优秀的孩子。
见王岩一下就投入了这么多钱推广,李一帆那颗悬着的心终于有了着落。
“还有一件事.....”
李一帆的神情明显愉悦许多,道:“上次你在会上说要成立游戏部门,不知道想要多大规模的?”
王岩一喜:“啥意思?你能网罗多少人才?”
李一帆笑道:“我联系了以前的同学和同事,他们都对我们的公司很感兴趣,要是能确定下来,他们就准备跳槽过来工作。”
王岩没有怀疑他这句话的真伪,半年前他是什么状态?为了这款安全卫士,饱腹都是问题。
自加入公司后,自己不仅投巨资支持他接着开发安全卫士,还不限制他的创作自由,薪酬直接给到他满意。
这样的工作环境,这样善解人意的老板,吸引人跳槽过来不奇怪吧?
王岩随口问道:“能力怎么样?”
李一帆很有信心说道:“有两个在WY公司游戏类的编程部任高级职员,能力是有的,不过一直没有得到重用,早就有了辞职单干的想法。还有一个在盛大任运营经理,专业知识很强!有一点还请王总放心,品性不端或者不了解底细的一律不引荐!如果引荐的人员中出了品德问题,我也愿意担引荐之责!”
王岩哈哈一笑:“我没你想的那么死板,这世上哪有完瓯之人?只要技术过硬,人品上稍微有些瑕疵还是能接受的。建立游戏部的任务就交给你吧!资金申请直接跟刘佳楠说就行了。”
李一帆略显激动:“行!保证在最短时间内将游戏部组合好。”
王岩点点头没有再说。
其实有些事王岩不说李一帆也知道,五为科技自成立到现在,一直是负增长的状态。
设备、人才引进、买断卫士开发权、员工薪酬、加上相关文件许可,陆陆续续砸进去数千万了。
安全卫士作为发布的第一款产品,别说盈利了,就那几十万的装机量,连工资都不够发!
至于广告更不用想了,产品没有热度,傻瓜厂家才会投入广告。
IT人士都知道,游戏被业内称作性价比最高的研发项目,开发的十个游戏项目中,哪怕只有一个能引起大众认可,那也能赚的盆满钵满!
王岩如此着急开发游戏部就在情理之中了。
下午五点半,是员工们下班吃饭的时间,不过今天不是在工厂食堂吃饭,而是在富贵酒楼。
今天是中秋嘛!理应举行一次联欢宴席。
他王岩也不是小气的人,无论参不参加宴席,每人一份高档月饼和二百元的红包,当然,管理人员的红包自然不止这个数。
加上八十余桌标准席面,仅这次中秋佳节,就花去了七十多万块!
刘佳楠看上去比王岩还要
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