还会出医疗事故,还会误诊,还会有这样或者那样的破事儿?”石原正雄不以为然道。
石原纱希顿时就不高兴道:“你得相信医学。”
“我相信医学。不过,医学也照样有出错的事情。以前,牛奶都还被视作一种药剂。算不算医学?那个时候,不只是普通人,而且连医生都这样认为。
没有医生会认为牛奶只是一个营养品嘛!后来事实证明,牛奶就是一种营养品,而不是一种药剂。”石原正雄举例说明道。
“以前的医学不发达,限制了人和医生的认知。现在就不一样了。”石原纱希情不自禁的和他展开了辩论道。
“现在和过去又有什么不一样?都差不多,换汤不换药。几百年后的人再看我们现在的人,完全就会如同我们现在的人在看过去几百年前的人一样。
我们现在认定是医学的东西,那在今后就未必是这么一回子事情。未来的人当中照样会出现一些觉得我们现在的人愚昧无知。”石原正雄平静道。
石原纱希冲着他眨巴了两下眼睛道:“你这都扯到那里去了?”
石原正雄背靠在了沙发靠垫上面道:“我只是在给你佐证一个事实,医生不是万能的神,他们的话也不都是真理。
世界上那么多的孩子被没有消毒的手抱来抱去,摸来摸去,也没有见他们出什么问题。哪怕有,也是孩子本身就有问题。”
“别人的孩子,我管不着,但是我的孩子,就得按照我的规矩来。你也不能够例外。”石原纱希义正言辞道。
石原正雄知道她是爱孩子们道:“你这一个人怎么说呢?管理学当中都还有例外管理一说。
简而言之就是,作为公司老板的我,完完全全地可以不用像普通员工那样上下班必须打卡。就算我有迟到和早退,也不会被扣工资。”
石原纱希直接就伸出右手来开始对他的一只手臂进行捏掐道:“这是家里面,又不是公司。
原来,你把家里面和公司当成了一回子事情?那我和我妈是不是也成了你的员工?你对我们是要用管理公司的方法来管理我们了?”
石原正雄一边抵抗,一边想到什么就说什么道:“好些有钱人是这么做的嘛!他们把用在公司上的管理方式,也同样用在了对老婆孩子的管理上面。
别的女人都能够接受,为什么你偏偏就不能够接受呢?何况这才是有钱家庭当中的主流。”
“别的女人是别的女人,而我是我。我不要主流,我就要非主流。我绝对,绝对,绝对的不接受你用来对付员工那一套的管理方式。你真当我傻吗?”石原纱希有一说一道。
“像你这样,不好。你要是接受了管理,那么就明确了奖励和惩罚有那些。你做好了,对应就能够获取到奖励。
反之,我对你做出惩罚,也得有理有据,不能够随心所欲。常言道,国有国法,族有族规,家有家法。”石原正雄努力的不发笑道。
“我不听,我不听,少给我洗脑。”石原纱希放下了手上的玻璃杯,继而双手捂住耳朵,表现出了极其坚定的立场和态度道。
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