从夏宏远那拿到了6个股东的手机号,以及夏宏远为他准备的协议,夏峰之后在团购网上,找了一家口碑不错,比较上档次的茶餐厅,随后便按照顺序,给其中一个人打去了电话。
“请问是章泽,章先生吗?”
“你是哪位?”
“我是比克传媒的,听说你有想法转让宏远文化的股份,所以想要和你谈谈。”
“比克传媒?没听过,我也没兴趣。你是从哪听说我要转让股份的?”
对方不知道是不是已经和腾飞传媒谈好了价钱,还是觉得他这个公司太小,亦或是担心是夏宏远派人试探他的,总之,表现的很警惕,也没有任何兴趣。
“比克传媒是我刚刚收购的一家公司,章先生没听过也很正常,不过对于你想要转让股份的事情,我觉得我们很有必要聊聊。
毕竟,我能给予你比较满意的价格。
除非,章先生对于钱毫无兴趣,连见我一面都懒得见。
即便谈不成,我们大家彼此了解一下,也好成为朋友吗。
都是这一个圈子的人。”
夏峰和章泽扯了好一会儿,对方才答应过来见他。
夏峰戴上鬼面具,换成了一个较为成熟些的模样,要了杯水,等着章泽过来。
章泽这个人今年刚满40岁,可以说是最早跟着夏宏远创业的一批人。
从普通的销售,一步步爬到了现在的职位。
面对其他公司,一旦有所规模,便开始对元老,以及一些老油条进行清理不同。
夏宏远对于公司的老人,真的是非常厚道。
同样的岗位,老人要比跳槽来的多拿一些钱,而不像很多私企那样,都是秉承着外来和尚会念经。
公司的老人,大部分的下场,都是被新鲜血液淹死,然后黯然离开。
正因为夏宏远对员工比较人性化,所以,在公司最难的时候,员工们才能选择不离不弃,陪着他死扛住那段时间。
但同样的,因为这些老油子太多,比较懒散,知道钻空子,所以公司的效率始终上不去。
并且还有像章泽这种,随时准备出售股份,跳槽的人。
生意场上的事情,没有对错,只有利益和立场。
章泽也有给夏宏远开过价,只是价格并不合理,无非就是借着这个机会,提前和夏宏远打个招呼而已。
即便自己将股份出售了,在夏宏远那儿也有交代了,因为并不是没说过,只是你自己不要,所以我才卖给的别人。
夏峰虽然是帮夏宏远来收股份回来,但是夏宏远之前表达不满的观点,他有些是不认同的。
因为夏宏远就觉得像章泽等人不忠诚,他一手将他们带起来,给他们股份,结果他们竟然在公司艰难的时候选择背叛。
这是夏宏远的愤怒的根源所在,无非就是老板的愤怒。
但是员工谁管你那么多,要是再不卖,没准就越来越不值钱了呢。
换
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