何雨柱点点头:“杨厂长,我也是没有办法,逼不得已才出此下策。”
“如果换成是正常的工作环境,我这算是违反……”
“不……”
杨厂长急忙伸手把泪擦干净:“你做的很好!做得很好!”
“我一直以来都小看了你,以为你在厨艺方面比较厉害,主要也是食堂方面工作;没想到你居然愿意以这种方式承担起主持生产工作的责任……你放心大胆的做吧,我绝不会对你产生误会。”
“还有,你记住了,生产方面的事情。”
“我们轧钢厂相比较来说一直是粗加工,生产的大多是钢筋、钢板、钢材这些东西。”
“比如说某些兄弟单位定制钢管、特殊钢件,那都是工人们操控轧钢机一个个制作工件。”
何雨柱点头,记住了“粗加工,效率不高”的特点。
目前来说,一个是没办法获得精加工方面的技术材料和设备,另一个是也不适合太大改造,主要就是保住厂子规模和生产效益。
何雨柱本来也不是这方面专业的,上辈子就没有涉及过这方面,这辈子虽然有很强的学习能力,目前也是难为无米之炊,只能从人事管理上保持工人们人心稳定,效益不变。
杨厂长和何雨柱交流一下思路,听他上来不是要做出成绩,而是求稳,心中就十分欣慰。
这跟他想的不谋而合。
目前轧钢厂有一个管理会折腾,那就足够了,就不要想做出耀眼的成绩,做出原来的生产效益就好了!
实际上何雨柱还有一个想法,那就是——当其他厂子都在折腾、退步的时候,轧钢厂保持不动,产能始终稳步前进,那就是比其他厂子更加亮眼的进步。
这就是稳中求胜的办法。
当然,这一层考虑,何雨柱目前没办法诉之于口,也不准备对任何人说。
生产科科长、管理会副主任的职位还没落实,这想法甚至都显得有些太早。
“何主任?”
负责察看杨厂长的人,忍不住提醒何雨柱,不要跟杨厂长说太多话。
何雨柱跟杨厂长说的也差不多了。
“行,杨厂长,今天就这样。”
凑过去,声音压低一点:“您要是饿了,就去食堂那边打扫,我保证您在我办公室吃得饱。”
杨厂长感激地看他一眼:“嗯,何雨柱,我知道了。”
“生产科的魏大元,你跟他提我的名字,他会配合你工作……”
何雨柱对杨厂长摇了摇头。
杨厂长怔住,随后苦笑。
是了!
我自己都扫大街了,魏大元还能好到哪里去?
何雨柱要主持生产工作,只怕就是要接任魏大元的生产科科长位置——魏大元接下来可不是配合何雨柱工作了。
而是配合杨厂长、许大茂一起扫大街的工作。
这一通忙碌之后,何雨柱返回食堂,已经上午十一点。
食堂的每天大锅菜、馒头等工作
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