我病好后,休息了几天,便忙着盛东的事情,自从盛东成为顾氏的产业后。发展前途一片大好,场内现在所接到的订单,都有些忙不过来,以前只接了一些零碎的单子,所以在人手方面为了节约成本。招的人并不多,可现在业务开始繁忙,职工所承受的工作强度渐渐有些撑不住了。夜班的人接二连三加班到早上十二点才下班。白班的人每天加班到夜晚十二点,锅炉也要检修,明胶粉碎这行也不够人手。
对于舅舅和我反应的问题,我知道长久这样压榨手下的人是不行,会让员工的身体吃不消,便让他让人事部的人开始大量招工。我舅舅有些犹豫说:“如何招工的话,支出方面有大了,不如还支撑一两个月,毕竟现在要货量大,员工工资支出比较少,是赚钱的好时机。”
我说:“舅舅,厂内差不多都是一些三四十岁妇女,四十岁本来就是属于年纪发病多阶段,如果你只是把她们当成一台机器一样。让她们没日没夜工作,一定会出事。”
我舅舅说:“我多给她们工资,以前才三十几块钱一个班,现在涨到四十几,她们肯干,这比我们重新去招人,划算多了。”
我说:“这不是别人肯不肯干的问题,我们在收获利益的同时,应该保证员工的人生安全,而不是用眼前的利益,去压榨她们身体的健康,你给她们加工资,她们当然高兴,因为她们大多都是家庭困难,需要抚养孩子的人,如果发生了点什么意外,我们厂子内名誉不好,她的家庭也会受到波动,所以,无论如何都要招人,这几天最好是按正常上班的制度,让她们休息几天。”
我舅舅认为我这样的做法,是顾厂子内的利益不顾,我们两人再次因为意见不同发生争执,毕竟现在盛东不是我一个人掌握,也不可能由我说了算,双方都不让步,这通电话不欢而散。
之后几天,我正想打电话问我舅舅最近有没有招人,他忽然打来电话给我,在电话内说,有员工昨天在下午晕倒了,听到了这消息,我心内一咯噔,然后便跑去医院探望,晕倒的员工三十五岁,家里有两个孩子,丈夫在外出打工,一个孩子正在小学,另一个孩子正在高中,家里压力大,为了给孩子准备下一年的学费,两夫妻都在各自工作岗位上,不要命的工作着。
她昨天加班到中午十一点,因为车间的温度太高,又加班了这么久,中暑晕了过去不省人事,差点没有抢救过来,送到医院后,经过抢救,才渐渐恢复了生命体。
我当时赶到医院后,我舅舅正站在医院门外和医生不断说着谢谢,我舅舅看到我来了,立马和我说:“精微啊,还好没事,吓死舅舅了。”
我脸色很不好说:“之前我怎么和你说的?我刚才还听厂
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