金飞扬带来了一群人,一辆车还不够坐,来了两辆车。
他的妹妹,他的副总,技术总监,科研中心来了三人。
一个修车美容公司竟然有科研中心,估计在杭市独此一家。
没几人知道,金荀科研中心是公司的增值点,是金荀发展的引擎,属于未来战略。
当初,科研中心险些把金荀公司拖垮,高层很多人都建议把科研中心给撤了。
金飞扬没有同意,科研中心是他一手建立的。
若是说金飞扬有没有后悔过,在路尘没有醒过来之前,他一直都是后悔的。
因为这个科研中心把他妹妹卖掉五年,现在就没有这么回事了。
通过科研中心撤与存的经历,金飞扬明白什么坎都能迈的过去。
于是他大胆地追求自己的梦想,直接把公司扔给了卢敏。
因为他知道公司再怎么困难,也不会回到两年前。
他的这个决策非常的英明。两年以来,尤其是在今年,科研中心创造的利润,已经达到了金荀营收的三成。
维修也要讲技艺的,技艺具有层次,需要不断提高。
不知不觉,科研中心成了金荀公司的技术培训和技术创新基地。
简单如油改气,或者改成混合动力。金荀出去的车就是招牌,技术特别过硬,事故率几近于无。
电控方面,给车主装一个实用又实惠的中控台。
彰显的就是专业。
土得掉渣的微型车改进后,坐进去能感受到豪车的体验。
改装技术臻至化境。
还有零部件的改进,金荀虽不具备重工业生产能力,却能出图纸。拿专利或者拿项目,这些都可以赚到钱。
一群人钻进了马文强的仓库,仓库有点容纳不下。
本来虚拟驾驶模拟机占了60%以上的空间。再往里面填人,只能站到门口和最里头。
来的三个科研人员知道马文强,年轻人挺傲,把谁都不放在眼里。在金荀他只服三个人,王怀德,李军和金飞扬。
王怀德有授艺知恩,在马文强考硕士给了很大的帮助。
李军是战友情,工作和生活中给了马文强极大的鼓励和支持。
金飞扬是知遇之恩。两年前马文强刚来的金荀,公司面临困境的时候,亲眼目睹总经理用他的肩膀扛起整个金荀。
金飞扬是马文强最想成为的人。
马文强的缺点,就是恃才傲物,脾气古怪。他要对人好,那是真好,他要是苛刻,是一点情面都不讲。
全厂都知道马文强非常有才华,年纪轻轻就是硕士。大学期间就把本科生和研究生的文凭拿到,之后参加工作又考上了硕士,是个人物。
科研中心的正副主管,把马文强的虚拟模拟机,一线一针分析看完。之后几人看马文强的眼神就变了。
“王总监,你亲身感受过真正的模拟机,你觉得文强的模拟机能达到什么层次?”
金飞扬是在读研究
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