第二天,赵飞到饮料厂查看生产情况。
饮料厂的厂长陈鹏带着赵飞在厂里面转了一圈,然后就回到了厂长办公室。
“老板,我们经过赶工,现在已经生产了总共一百零五万瓶玉参茶!”陈鹏昨天晚上加班到很晚,今天又一大早就过来工厂这里。虽然他的脸上显得十分疲惫,但是布满血丝的双眼却闪着兴奋的光芒!
赵飞惊讶地说道:“有这么多?!”
陈鹏露出了喜悦的笑容:“自从老板接手这个厂子之后,大家不但有了活干,而且还加了工资,干劲都高着呢!为了公司的发展,大家准备周末也继续加班赶工,就是再苦再累,也要把产量进一步提高!”
赵飞开始听着,脸色还算正常。听到后面,赵飞脸上就阴云密布了!
“陈厂长,我们公司生产的是什么?”赵飞对陈鹏问道。
“玉参茶啊!”陈鹏觉得老板这个问题问得很白痴,当然,他只敢心里这样想。
“错!”赵飞从桌子上拿起一瓶玉参茶,对陈鹏晃了晃:“我们公司生产的是健康!”
陈鹏傻眼了,喃喃地说道:“请老板指点!”
赵飞把手里的玉参茶放下,敲着桌子说道:“玉参茶最大的特点是什么?就是提高人们的身体素质,给人们带来健康的生活!但是,我们不能因此而把自己的员工累垮了啊!”
陈鹏还是第一次遇到这样关心员工的老板,心里既感动,又十分迷惑:“老板,不加班加点的话,产量上不去啊!”
“那就要仔细研究,找出产量提不上去的原因!是人手不够,还是设备老旧,或者其它方面的原因!总之,员工要在正常上班的八个钟头里,想办法把产量提上去!而且,一个企业的效益也是受多方面影响的,除了产量之外,还要考虑成本的因素!包括材料成本和人工成本,减少加班加点,也是减轻了机器的损耗和其它方面的费用啊!所以,陈厂长以后要改变厂里面的管理宗旨,坚持‘以人为本’的中心,努力把公司的效益提上去!”赵飞在经营自己的农业公司时,也是学习了大量的管理知识的。
“是,老板!”陈鹏连忙点头,接着又迟疑地问道:“那……这个周末?”
赵飞摆了摆手:“让员工休息!后天会有很多省、市领导来我们厂里面参观,你要把一切都安排好,千万不要出了什么差错!一定要把质量和纪律抓好!陈厂长,你去叫那些员工全部在食堂里集中,我跟大家开一个会!”
“老板,我这就去安排!”陈鹏立刻走出了办公室。
赵飞则趁着这个时间,先到食堂里面的厨房查看了一下员工的伙食怎么样。
“鲁主管,员工们就吃这些吗?”赵飞指着一大筐马铃薯和半脸盆猪肉问道。
“是啊,老板!厂里面的伙食是两块钱一餐的标
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